一、招聘要求
　　工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；年龄35-40岁优先。

　　二、招聘岗位
　　文员。

　　三、主要职责
　　1.负责公司招聘简历的筛选与邀约、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
　　2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险公积金等工作的综合管理；相关人事工作联络以及有关问题的解答工作；
　　3.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
　　4.做好材料收集、档案管理等工作。
　　5.配合其他部门有关工作，完成领导交办的其他工作。

　　四、工资待遇
　　双休，按法定节假日休假，缴纳五险一金，薪酬面议。

　　五、联系方式
　　胡永江13738426839